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20. IHK-Vizepräsidentin Martina Nighswonger überreichte die Ehrennadeln und zollte den Prüferinnen und Prüfern für ihr Engagement Anerkennung. Wenn die IHK Geld hat um ihre Mitarbeiter zu bezahlen, warum macht sie dann das mit den Minusstunden? Wir bieten Service und Beratung für unsere 390.000 Mitglieder in München und Oberbayern. Altersvorsorge bei 47 von 69 Bewertern Firma

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung) Arbeitszeit bei 48 von 69 Bewertern Gut Wir geben Ihnen Freiraum für Ihre Ideen und Ihr fachliches Engagement, zugleich bieten wir Sicherheit und klare Strukturen eines öffentlichen Arbeitgebers - ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in der Größe eines Mittelständlers.

Ihr Warenkorb ist leer Aktueller Job Position/Hierarchie München

Auf XING teilen Befriedigend Der Bereich ist für sie eine Art „black box“ mit der Folge, dass es innerbetrieblich oft „Reibungspunkte“ an der Schnittstelle Abrechung/operative Personalarbeit gibt. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.Unsere IHK ist bunt! Mir wurde einiges an Verantwortung übergeben, aber dennoch wurde ich nie mit meinen Aufgaben allein gelassen, sodass ich mit meinen Aufgaben wachsen konnte. Laut Söder soll Homeoffice gemacht werden, aber die IHK lässt Mitarbeiter die nicht zwingend in die Firma kommen müssen, trotzdem kommen...warum?

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Es ist eine völlig UNSINNIGE Lösung!Wenn es nicht genug Arbeit gibt, dann hätte die IHK Kurzarbeit anmelden sollen und die Mitarbeiter noch 1-2 mal die Woche arbeiten lassen sollen für 85-95% des Gehaltes. Des Weiteren wird aktuell die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens weiterhin angeboten. Betriebsarzt bei 23 von 69 Bewertern Position/Hierarchie Coaching bei 10 von 69 Bewertern Homeoffice wird geboten Referatsleiter Technisches Prüfungswesen IHK München und Oberbayern.

Stadt

MELANIE RÜBARTSCH Position/Hierarchie Sicher nicht, weil es für die Mitarbeiter die beste Lösung ist. München Es ist erfreulich, dass Sie die Kritierien, von Ihrem Aufgabengebiet über den Kollegenzusammenhalt bis zur Work-Life-Balance, besonders gut bewerten. Firmenwagen bei 2 von 69 Bewertern München

Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 69 Bewertern Sehr gut Altersvorsorge wird geboten Gut Geschäftsstelle Weilheim Der Personalrat sollte sich dringend nochmal die Aufgaben eines Personalsrates durchlesen und verinnerlichen, denn Personalrat heißt nicht man hält zur Personalabteilung sondern zum Personal! Ich darf auch nach der Coronazeit nicht länger als 10 Stunden am Tag arbeiten, abgesehen davon, dass man auch noch ein Privatleben hat. Profilaufrufe Unternehmensbereich Internetnutzung bei 22 von 69 Bewertern XING – For a better working life Das Profilbild siehst Du, wenn Du Dich bei XING einloggst.

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